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我公司召开2015年度中层干部工作 总结报告会

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为建立健全干部考核机制,打造出一支高素质、专业化的经营管理团队,推进干部考核工作向科学性、规范化迈进,1月8日,威尼斯8881366公司召开了2015年度中层干部工作总结报告会,公司总经理谢保华及各主管副总、各部门中层以上管理人员共约20余人参加了会议。
谢总在讲话中指出:中层领导干部是公司的中流砥柱,中坚力量,对公司重要决议、精神起到上传下达作用,是公司高层与基层联系的纽带,2015年各项工作已在各部门中层干部和员工的共同努力下顺利完成,召开本次会议目的是对一年来的公司的各项工作作以梳理总结,从取得的成绩中总结经验,从失败中寻找差距与问题的根源,为2016年各项工作做好合理规划。
会上,各部门负责人总结汇报2015年工作和2016年工作计划,接受公司领导、各部门的测评考核。按照部门工作考核要求,各部门负责人对照年初签订的目标责任书,从主要工作完成情况、存在的问题及下一阶段的工作思路和措施进行了汇报总结,在部门总结完成后,由其主管副总结合平时工作开展情况及存在的问题作具体点评。本次汇报会采用ppt展示结合中层干部讲解的形式,方法新颖,对中层干部语言、文字表达能力、办公软件的应用都是一种全新的考验。各中层干部别出心裁,有的旁征博引、举例说明;有的则据实分析,条理明晰,会议室不断传来阵阵掌声。
 
汇报结束后,谢总对各位中高层干部提出殷切期望与要求:1、中层干部要锻炼自己,勇担重任,并善于总结,多发现问题,寻找解决方法;2、学习不分年龄大小,不分职位高低,中高层干部要为自己定下学习计划,养成多看书、勤思考的习惯,在公司上下形成浓厚的学习氛围;3、新年新起点,每位领导要为自己定下一个富有挑战性的指标,借助公司的平台,不断提升自己的领导能力。各部门负责人要高度重视,督促落实各项工作,力争在全体干部职工的努力下,使公司的发展再上一个台阶。

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